Carrière

Un confinement plus tard, avoir ou un balcon en ville est plus que jamais un atout très prisé. Une tendance qui se confirme dans le secteur de l’immobilier où ces…

L’onde de choc de MeToo a traumatisé nombre de communicants aux Etats-Unis. A tel point que la culture d’entreprise est devenue un peu folle avec un encadrement des affaires sentimentales…

Le National Enquirer, journal connu pour son soutien à Donald Trump a déboursé 200 000 dollars pour récupérer les textos du patron d’Amazon. De quoi alimenter la piste de manipulations…

Jeudi 1er novembre, aux quatre coins de la planète, des employés Google ont fait grève pour dénoncer le comportement du groupe face à des cas de harcèlement sexuel. Un article…

Lorsqu’on est a travail, l’employeur qui met à disposition le matériel informatique a un droit de regard sur ce qu’en font les collaborateurs. Une piqure de rappel utile que propose…

En France deux femmes sur trois s’inquiètent de ne pas avoir les moyens de vivre à l’âge de la retraite contre 56% des hommes. Une situation inquiétante qui devrait plus…

Dorothée Caulier a récemment rejoint la première agence media indépendante fondée par Florian Grill, succédant ainsi à Marc Lewitanski à la direction générale de MediaTrack. Elle partage avec nous ses…

Le géant américain de l’automobile continue à faire la part belle aux femmes en nommant au poste de numéro trois du groupe Dhivya Suryadevara, 39 ans. Elle épaulera la dirigeante…

Dominique Geoffray est « chasseur immobilier » pour Homelike Office, agence dédiée à la recherche de bureaux, showrooms, ateliers ou boutiques — à l’achat ou à la location. Homelike Office fait partie…

La promotion immobilière nécessite investissement, vision à long terme et respect de normes environnementales toujours plus contraignantes. Gros plan sur Interconstruction, promoteur-constructeur indépendant d'Île-de-France, dont les valeurs sont autant humaines…

Le sujet a beau être abordé partout et souvent, la parité homme/femme dans les milieux des dirigeants d’entreprises semble encore loin d’être acquise. Si la situation a un peu changé…

Une ancienne employée de la Caisse régional de la sécurité sociale des mines (Carmi) s’est retournée contre son ancien employeur en l’amenant devant les prud’hommes. Elle affirme avoir enchainé 1…

Depuis le 1er janvier 2017, les modalités du suivi individuel de l'état de santé des salariés ont évolué avec l'entrée en vigueur du décret 2016-1908 relatif à la modernisation de…

Un récent rapport du Fonds des Nations Unies pour la population met en lumière l’importance de l’avenir des jeunes filles de 10 ans pour le développement économique mondial. « Dans son…

Un rapport de l’Organisation non gouvernementale « ActionAid », remis à l’Onu, souligne le poids du travail supplémentaire non-rémunéré par les femmes, aux quatre coins de la planète. Selon ce…

Dans son rapport sur la diversité publié jeudi 4 aout, Apple affirme que le groupe a mis en place une politique d’égalité salariale entre les hommes et les femmes. Avec…

L’année 2016 sera peut-être l’année où il y aura le plus de femmes au pouvoir dans le monde, comme à l’exemple de la France avec Christine Lagarde, de Theresa May…

Selon une étude, les femmes semblent accepter trop de tâches qui ne font pas évoluer leur carrière professionnelles. Elles peuvent même perdre de l'argent en négociant mal leur premier salaire.

Dans le monde de l’entreprise, la vision de la grossesse et des femmes qui sont enceintes est une source d’inquiétude. Si la loi est du côté des futurs mamans, il…

Les Nations Unies viennent d’annoncer que l’actrice américaine Anne Hathaway est désormais ambassadrice des inégalités hommes-femmes dans le milieu professionnel. Elle a notamment pour mission de défendre les mères de…

Vous avez du mal à lâcher l’affaire, et vos dossiers, que vous revoyez sans fin à la veille d’une présentation. Vous être perfectionniste. La bonne nouvelle, ça se guérit !

Selon le journaliste du « Figaro » Quentin Périnel, le spécialiste de la vie au bureau, les discussions entre collègues ne seraient « qu'un concours d'egos », surtout autour de…

Pour lutter contre les disparités et les discriminations dont sont victimes certaines femmes dans le monde professionnel, Google lance des emoji afin d’inverser la tendance.

Dans son livre coup de poing, « Opening Belle », l’ancienne trader à Wall Street, Maureen Sherry dénonce une réalité faite de machisme, de sexisme et de discrimination.

Le roman graphique « Je suis top ! », pointe du doigt les inégalités entre hommes et femmes dans l’entreprise. Réjouissant.

En France, les femmes sont aujourd’hui majoritairement plus diplômées que leurs conjoints.

Un coach explique comment venir à bout du trop plein d’emails afin d'éviter l’overdose.

Qui n'a jamais manqué de temps ? Qui n'a jamais pensé que le temps passait trop vite ? Avec notre mode de vie de plus en plus accélérée, il est…

Le palmarès Great Place to Work et Le Figaro vient de sortir. Il récompense les entreprises françaises où il fait bon travailler en 2016.

À travers une étude publiée pour le Salon du livre qui se déroule cette semaine, le CNL, le Centre national du livre, dresse le portrait socio-économique de l’écrivain moyen français.

Pour certaines, du compte Instagram au développement d’un business forcément lucratif, il n’y a qu’un pas.

Selon une étude du Ministère de l’enseignement supérieur, les étudiants ne sont pas tous logés à la même enseigne pour les stages.

En six épisodes, la série d’animation, « Salaire net et monde de brutes » sur Arte, parodie le monde du travail. Le regard est acerbe mais réaliste.

Depuis les débuts de l'ère d'internet, on suit le changement. On en a d’ailleurs progressivement oublié l'usage du papier ou des lettres. Tout se fait désormais beaucoup plus vite avec…

Contre toute attente, les start-up françaises qui ont levé le plus de fonds en 2015, ont été fondées par des femmes.

Selon une étude conjointe de Terra Nova et de Jobijoba, les meilleurs jobs se trouvent au cœur des grandes villes.

À force de trop faire et de trop cumuler, les femmes de 30-40 ans seraient au bord du gouffre.

Restaurants, lieux... Aujourd’hui, tout se note. Jusqu’à son boss ou la politique salariale d’une entreprise ? Oui.

Dans « Plafond de mère », co-écrit avec Cédric Bruguière, la bloggeuse Marlène Schiappa, explique comment la maternité freine encore la carrière des femmes.

Étonnement, pour terminer un email professionnel, on pédale parfois dans la semoule. La bonne formule pour le finir, sans le saboter ou se saboter.

Avec son label « French Tech », Nantes fait le plein d’étudiants, notamment dans les domaines du numérique et du développement durable, mais pas que.

La filière « Sciences » de l’École normale supérieure manque cruellement de filles. Pour faire bouger les lignes, l’ENS vient de lancer une websérie.

Le documentaire « CodeGirl » raconte la « success-story » de jeunes filles dont la vie a été changée grâce au code.

Alors que Raf Simons, le directeur artistique de la Maison Dior, a annoncé son départ, Suzy Menkes revient pour Vogue.com, sur la pression dont sont victimes les créateurs de mode.

« Jeune diplômée », ou la websérie « djeunes », pour les jeunes diplômés souvent paumés.

En Europe, l’idée que les femmes sont capables de devenir des scientifiques de haut niveau, a encore du chemin à faire.

Depuis cette semaine, un nouveau concept a vu le jour à Tokyo : quand les femmes craquent au bureau, elles peuvent appeler des hommes à la rescousse. Ils sont là…

Attention danger. Pour une femme, travailler au milieu de trop d’hommes peut s’avérer dangereux pour la santé.

Selon une étude américaine, être gentil au travail, serait moins rémunérateur.

Il paraîtrait que les femmes maquillées réussissent mieux que les autres. À question cruciale, réponse cruciale.