Carrière

L’été est chaud. Pourtant, les femmes qui sont au bureau, supportent moins bien la climatisation que les hommes.

En ligne, la campagne #ILookLikeAnEngineer fait la promotion des femmes ingénieures.

Une étude révèle qu'un an après leur sortie de Sciences Po Paris, les femmes sont moins payées que les hommes.

L’examen d’entrée à l’École de code 42, fondée par Xavier Niel est réputé titanesque. Mais réussir est un gage de succès.

Il n’est pas question ici de Desperate Housewives. Au contraire ! Aux États-Unis, certaines épouses d’hommes aisés, arrêtent de travailler, essentiellement pour coacher leur progéniture. Plus étonnant, elles peuvent toucher…

Dans l’entreprise, être femme et manager est souvent compliqué. Il faut réussir à asseoir son autorité sans passer pour une hystéro !

On connaît le syndrome du « burn-out », l’implosion d’un salarié causée par le surmenage. On connaît moins le « bore-out », l’ennui au travail. Il peut pourtant entraîner les…

Dans la high list des personnalités les plus influentes de Time Magazine, figure Elizabeth Holmes, une jeune américaine de 31 ans, serial entrepreneuse.

On sait que les filles ont du mal à se faire une place dans les écosystèmes numériques. Pour tenter d’y remédier, il faut saluer l’initiative de Microsoft cette semaine :…

Du salaire à la place en crèche, en passant par l’intéressement ou la part variable, le package de rémunération peut couvrir des domaines très variés. Que faut-il savoir sur cet…

Dans le sillage de la journée de la femme, dimanche 8 mars, cinq domaines sont mis en lumière, dans lesquels les femmes progressent ou cartonnent.

On a en a déjà parlé : pour les femmes, les start-up ne seraient pas des sinécures, mais un univers misogyne et impitoyable. Le dossier du magazine Newsweek relance le…

Absentéisme inversé, il y a un phénomène au boulot, le présentéisme, ou comment se mettre une grosse pression pour être toujours présente, fraîche et dispo.

Sexisme inversé ? D’après le journal Les Échos, les femmes PDG attireraient davantage les investisseurs « activitses » dont les motivations ne sont pas forcément les bonnes.

Les idées préconçues et surtout machistes jalonnent toujours le parcours des jeunes filles dans leurs études scientifiques. Résultat, elles s'éloignent de ces disciplines.

La Silicon Valley serait un repaire de machos. Dans l’industrie des hautes technologies et de l’Internet, les polémiques et les accusations de machisme se succèdent les unes après les autres.…

À l’heure des bilans, le réseau professionnel LinkedIn a dressé la liste des 25 compétences les plus prisées par les recruteurs en 2014.

Il semblerait qu’à Londres, les diplômés des grandes écoles de commerce françaises, comme HEC ou l’Essec, soient mieux rétribués que ceux provenant d’Oxford…

Alors que Facebook et Apple veulent proposer à leurs salariées de congeler leurs ovocytes sur le mode, « travailler ou procréer, il faut choisir », une étude américaine vient contredire…

Pour combattre les idées reçues, la Fondation L’Oréal lance un programme afin d’inciter les femmes à se lancer dans des carrières scientifiques.

En entreprise, le style compte beaucoup plus qu’il en a l’air. Même, il serait aussi important que les aptitudes.

Après enquête, il semblerait que le rythme parfait de travail se décline ainsi : 52 minutes de boulot puis 17 minutes de break.

Démotivation, déresponsabilisation, manque de cohérence, temps de réaction plus longs… le management centralisé comporte bien des dangers. Face à ce constat, la pratique d’un management de délégation se fait de…

Quand les réseaux sociaux, LinkedIn et Twitter en tête, boostent la carrière professionnelle des femmes.

Petit quizz, on connaît les hommes puissants de la Silicon Valley ou des géants de l’Internet, les Mark Zuckerberg chez Facebook, ou les Larry Page chez Google… Mais les femmes…

Selon Martha Russell, la génération Y vit au rythme de la milliseconde. Interviewée par la Tribune de Genève, elle détaille le concept de destruction créatrice.

Les réseaux sociaux sont une plaie pour la productivité. Mais après une phase d'observation, désormais, les DRH n'hésitent plus : les sanctions pleuvent.

Une récente étude publiée dans la revue américaine Psychological Science démontre que la prise de notes manuscrites se révèle plus efficace que sur ordinateur. Retour au papier crayon ?

Voici quelques mois, dans un étonnant ouvrage, deux journalistes américaines proposaient de « maîtriser les grandes théories économiques pour mieux gérer l’amour, le mariage et la répartition des tâches ménagères…

Arrêter de s'avachir sur son siège de bureau et sur son canapé est devenu indispensable si l'on veut éviter les douleurs au dos, la dégénérescence musculaire, les maladies cardiaques, le…

La vente à domicile, appelée encore "Vente en réunion" connait un véritable essor en France. Largement connue grâce aux "Ventes Tupperware", elle concerne aujourd'hui de nombreux produits, depuis les vêtements…

A la question "Où vous attendez-vous à trouver la meilleure action de prévention sur la santé mentale", peu de gens répondent spontanément "Sur mon lieu de travail", celui-ci représentant communément…

Après un jeu de chaises musicales, Julie de Libran, ancienne directrice du studio femme chez Louis Vuitton, vient d’être nommée directrice artistique de la marque Sonia Rykiel.

Si vous voulez devenir prof, choisissez bien l'Académie dans laquelle vous passerez les concours. D'une région à l'autre, la note exigée pour être admissible va du simple au double comme…

Qui n'a pas vécu ce moment embarrassant lorsque l'animateur d'un brainstorming demande aux participants d'exposer leurs idées et que le silence s'installe dans la salle, les regards s'évitent et le…

Le magazine Challenges consacrait récemment un long article aux reconversions dans l'humanitaire, un secteur où chaque année 5 000 missions sont à pourvoir. Mais ce virage à 180 degrés est-il…

Dans l’entreprise, par secteurs, ou fondés sur des valeurs communes, les réseaux destinés aux femmes se multiplient.

Intitulée "Adapt to survive", l'étude menée par le cabinet PwC pour le réseau social LinkedIn montre que les Français peuvent vraiment mieux faire pour augmenter leurs compétences, d'autant que ce…

Le 3ème Observatoire sociétal des cancers publié par la Ligue contre le cancer souligne combien il est difficile d'être atteint d'un cancer et d'être salarié dans une entreprise. Entre mise…

Selon Le Parisien, qui a étudié en détail les rapports officiels publiés récemment par BNP Paribas et Société générale, un trader ou un cadre dirigeant d'une grande banque française gagne…

Pour la première fois, l'INSEE publie une étude qui tente de mesurer les discriminations salariales selon l'"orientation sexuelle" des salariés. Même si la méthode et le périmètre de l'étude restent…

Les managers français sont-ils condamnés au mal-être ? Le sociologue spécialiste du travail Denis Monneuse s’est penché sur cette question. Dans Le Silence des Cadres – Enquête sur un malaise,…

Technologies connectées, évolution des mœurs, entrée en fonction d’une nouvelle génération d’actifs : tout semble concourir aujourd’hui à remettre en cause le rôle du manager. Ou plutôt à le redéfinir.…

L’institut Great Place to Work a publié son classement pour l’année 2014. Tour d’horizon des entreprises où il fait bon travailler en France.

L’addiction aux réseaux sociaux devient également très présent en milieu professionnel. En quoi cela peut-il aider ou au contraire nuire ?

Pour maintenir ou créer une cohésion de groupe ou d’équipe, les séminaires de team building se multiplient. Cette manière de se connaître devient de plus en plus répandue avec l’intervention…

Les vacances scolaires d’hiver arrivent. L’activité de la France va se concentrer sur les stations de ski, et encore plus cette année avec les réussites des français aux J.O. De…

2014 est l’année de l’innovation. Les entreprises sont à la recherche de salariés créatifs, et être artiste assidu dans une activité extra-professionnelle reste un avantage très confortable.

Tant pour l’employeur que pour l’employé, le licenciement ne se fait jamais de gaité de cœur. Les conséquences sont importantes, tant du point de vue social que psychique.

En ville, les scooters et tricycles se répandent dans les rues. Les risques sont importants. Qu’en est-il de leur utilisation professionnelle ?