Au sein d'une grande partie des entreprises, l'entretien annuel est le rendez-vous crucial entre les salariés et leur hiérarchie. Moment incontournable pour une mise au point dans la carrière professionnelle de chaque salarié, c'est une occasion où chaque partie discute des progressions effectuées...
Avoir un plan d'action est un bon moyen de définir clairement vos objectifs, le temps de réalisation et le budget nécessaire. Il serait dommage de démarrer un business sur le Web sans un minimum de réflexion quant à la cible, le produit, et les techniques mises en œuvre pour trouver le bon filon....
De nombreux actifs décident aujourd'hui d'exercer une profession indépendante. Travailler pour son propre compte procure quelques avantages certains, mais il est également reconnu que cela impose très souvent la maîtrise de domaines connexes comme la gestion ou la législation. Devenir...
Pour un manageur, il ne suffit plus de développer des qualités techniques, organisationnelles et avoir une bonne approche économique. On demande souvent aux manageurs de prendre simultanément en charge de nombreuses fonctions. Mais le management est le moyen par lequel des choses peuvent être...
Par Yves Beaudry, conférencier et formateur « Les rêveurs ne font que rêver, alors que les créateurs font de leurs rêves une réalité. » La première étape du développement de la créativité est de vous donner le droit de rêver, le droit d'améliorer votre situation, votre état de vie. La perte de la...
Depuis 2004 et la réforme de la formation via la loi L. 930-1 du code du travail qui indique que : -- l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail, -- il veille au maintien de leur capacité à occuper l'emploi, au regard notamment de l'évolution des...
Concilier vie professionnelle et vie privée a toujours été un casse-tête, surtout pour les femmes affectées aux tâches ménagères. Aujourd’hui, cette conciliation est devenue un sujet de préoccupation majeure, car les hommes revendiquent à leur tour plus d'implication familiale. Lorsque la vie...
Selon une étude du groupe Malakoff Médéric, la pause déjeuner serait passée de 1 h 38 il y a 20 ans, à 22 minutes seulement aujourd'hui. N'ayant plus le temps de manger correctement, les employés s'adonnent dorénavant au grignotage, avec pour conséquence une concentration qui laisse à désirer. La...
Les entreprises subissent actuellement de profondes transformations dans leur organisation, notamment en matière de télétravail. Encore marginalisé, le travail à distance tend pourtant à occuper une place importante dans l'entreprise. Avec son lot d’avantages et d’inconvénients, ce système de...
Une étude a montré qu'un employé surfe sur Internet environ 94 minutes par jour sur son lieu de travail, dont les deux tiers sont consacrés au surf personnel. Ainsi, face à l’utilisation des réseaux sociaux au travail, plus de la moitié des entreprises interdisent l'accès à Facebook. La majorité...
Une étude récente sur la "génération millénium" faisait état d'un changement profond dans nos sociétés concernant la place de la femme. Les femmes, leaders du prochain millénaire L'étude sur la "génération millénium", menée par Euro RSCG vient recadrer les idées reçues sur la place de la femme...
Quoi de neuf au travail ? Le bonheur ! Dans une conjoncture économique pour le moins morose, favoriser le bonheur de ses salariés serait un gage de performance. Parce qu’un salarié heureux est un salarié plus motivé, créatif et loyal. Incontestable. A condition de ne pas se leurrer sur les vrais...
La profession de manager est aujourd'hui davantage tournée vers la gestion opérationnelle. Les tâches demandées aux managers ne peuvent pas être déléguées et ils se retrouvent cloisonnés dans leur bureau, sans jamais interagir avec leurs subordonnées autrement que par des réunions annuelles ou par...
Soumettre des demandeurs d'emploi à des tests psychotechniques est devenu monnaie courante chez bon nombre de cabinets de recrutement et grandes entreprises. Ces tests permettent d'affiner la sélection des candidats en mesurant leur aptitude numérique, verbale et logique. Cependant, à intelligence...
Des chercheurs français viennent de faire une incroyable découverte, de quoi réanimer les fantasmes de la vie éternelle. Se basant sur une précédente découverte de chercheurs japonais, les Français ont réussi à rajeunir des cellules pluripotentes qui étaient en fin de vie. C'est là un grand pas...
Bon nombre de salariés souhaiteraient faire une pause dans leur carrière, que ce soit pour voyager, créer sa propre entreprise, ou encore travailler dans une ONG. Les raisons d’un congé sabbatique peuvent être nombreuses, mais il convient de connaitre les conditions d'un break sans prendre de...
Les grandes entreprises, pour séduire la génération Y, proposent de plus en plus de Graduate programs (GP). Ces derniers offrent des opportunités de carrières accélérées dont les jeunes diplômés britanniques ont compris l'intérêt depuis longtemps déjà, mais les Français s’y mettent aussi. Les...
Depuis l'avènement du télétravail, la tendance au coworking touche de plus en plus d'indépendants. Lassés par la solitude et l'absence de contact qu'engendre un travail à domicile, les indépendants ont trouvé là une méthode de travail motivante. Le coworking permet en effet à ces derniers de louer...
L'éducation a de nos jours un rôle qui tend à réduire le savoir, au profit des compétences utiles en entreprise. Ainsi, la mise en place du livret de compétences à l'école fait couler de l'encre, car ce dernier reflète la disparition d'une éducation dont l'essence de la pédagogie a toujours été...
La génération "Y" suscite beaucoup de questions, notamment sur les ambitions qu'elle a réellement. Réussir sa vie, ou réussir dans la vie ? Voilà la question qui détermine l'approche qu'ont les 20-35 ans face au monde du travail et à la vie. La génération "Y" n'envisage pas la réussite par la seule...
